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双峰海螺四届四次职工代表暨工会会员代表大会顺利召开

为进一步加强工会职能发挥,完善工会组织架构,保障广大职工的合法利益,根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作条例》,2019年5月27日下午15:30,公司在办公楼一楼培训室召开第四届四次职工(工会会员)代表大会。

会议现场

副总经理周为民主持预备会议

大会开始,公司副总经理周为民主持四届四次职工代表大会预备会议,预备会议听取了大会的筹备情况、大会主席团建议名单并通过了大会议程。

宣读大会议程

宣读大会选举办法

在雄壮的国歌声中,工会会员代表大会正式召开,会议由公司党委副书记沈为名同志主持。会议首先宣读了《工资集体协商协议》(草案)、《双峰海螺部分岗位实行不定时或综合计算工作制的意见》(草案)、《公司加班请休假管理制度》(草案),并根据会议议程安排,工会作组织架构设立完善意见的说明,审议通过了工会委员会委员和劳动争议调解委员会职工方代表候选人建议名单、选举办法和监票人、计票人名单。

举手表决监票人、计票人名单

大会按照选举办法,以不记名投票方式,票决通过了《工资集体协商协议》(草案)、《双峰海螺部分岗位实行不定时或综合计算工作制的意见》(草案)、《公司加班请休假管理制度》(草案)三项议案,通过选举补选了一名工会委员会委员,选举了劳动争议调解委员会3名职工代表。

组织发票、投票、唱票、计票

随后,工会委员会召开全体会议,选举了沈为民为工会主席。

工会代表和企业方代表签订《工资集体协商协议》

党委书记何广元提出管理要求

会议最后,公司党委书记何广元对新的工会委员会班子提出了管理要求,强调充分发挥工会组织桥梁纽带的作用,引导员工积极参与公司建设,凝心聚力、鼓舞士气,关注员工诉求,化解员工矛盾,弘扬正气,推动公司健康稳定发展。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动,加大工会干部教育培训力度,提高干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;二是抓好职工队伍建设。在具体工作中,要以社会主义荣辱观教育为重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型组织建设,协助公司党委建设一支高素质的职工队伍。三是加强企业文化建设。要依靠广大职工,以构建和谐企业为目标,借助各种文体活动,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,大力宣扬企业精神,加快企业文化特色建设。

会议以投票表决的方式补选了工会委员会委员和劳动争议调解委员会职工方代表,为公司推进民主管理、依法治企积累了宝贵的经验。希望公司各部门在大会之后认真贯彻落实大会精神,在公司的领导下,认真细致地做好各项基础工作,为顺利完成公司年度经营生产目标而努力奋斗。  (双峰海螺 图/文 秦浩)

会议在国际歌声中顺利闭幕

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